Українці можуть втратити робочий стаж через неакуратні записи в трудовій книжці

Пенсійний фонд може відмовити у зарахуванні певного періоду робочого стажу, якщо сторінки трудової книжки заповнені з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок. 

• Усі записи в трудовій книжці вносяться після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення.
• Записи виконуються арабськими цифрами (число і місяць двозначними). Наприклад, якщо робітник прийнятий на роботу 5 січня 1993 р. у трудовій книжці записується «05.01.1993".
• Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення. 

Якщо Пенсійний фонд таки відмовив у зарахуванні певного періоду до страхового стажу через неправильно заповнену трудову книжку - необхідно буде звертатися до суду та визнавати його дії протиправними.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

20 тисяч гривень за бронь від мобілізації: у Дніпрі затримали 54-річного чоловіка за спробу підкупу співробітника ТЦК;

Правоохоронці Запоріжжя вилучили у містянина безакцизні тютюнові вироби на 300 000 гривень;

На Ломівському пляжі у Дніпрі потонув 17-річний хлопець: деталі.